صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 36
  1. #21
    الصورة الرمزية وردشان
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    91,654


    افتراضي






    تعميم رقم 31125540 / 1 بتاريخ 2 /3 /1431هـ

    " تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده "

    جاء فيه ما نصه ( وبما أن لائحة الأداء الوظيفي تؤكد على مبدأ علنية تقويم الأداء الوظيفي ووجوب تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده وفقاً لما ورد في المادة ( 36 / 10 ) منها والتي تنص : ( على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده ) وإن عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي يعتبر مخالفة نظامية .
    لذا نامل الإطلاع على ذلك والتمشي بموجبه إبلاغه لمن يلزم .


    نائب وزير التربية والتعليم
    فيصل بن عبدالرحمن المعمر






  2. #22
    الصورة الرمزية وردشان
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    91,654

    افتراضي

    نصت المادة 20 من لائحة الإجازات على التالي :

    ( يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة أجازة استثنائية بدون راتب لاتزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة أو لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على سنة أخرى ، ) وهناك تعميم تنظيمي لمنحها في الوزارة سأحاول وضعه بإذن الله


    وتجدر الإشارة لهذه الآلية الخاصة بالتعاقد مع بديلة على نظام الساعات
    نص قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/ 667 وتاريخ 24/1/1421هـ على أنه يجوز للجهات التعليمية -- بصفة استثنائية ___ التعاقد على وظيفة المعلمة التي تمنح إجازة استثنائية بدون راتب خلال فترة الإجازة وذلك بالشروط التالية :

    أ- عدم إمكانية تأدية عمل المعلمة الممنوحة إجازة استثنائية بواسطة المعلمات الموجودات على رأس العمل .
    ب- أن لايق المؤهل الدراسي للمعلمة المتعاقد معها على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة
    ج- أن لايتم التعاقد مع ( المعلمة البديلة ) إلا إذا كانت مدة الغجازة الاستثنائية ( شهرين فأكثر )
    د- أن يكون التعاقد مع الخريجات ممن هن على قوائم الإنتظار في المفاضلة ويكون ذلك وفق ترتيبات يتفق عليها بين وزارة الخدمة المدنية وتعليم البنات
    هـ - أن لاتقطع المعلمة الممنوحة إجازة استثنائية إجازتها قبل شهرين على الأقل
    و- يجب ان تنتهي العلاقة التعاقدية مع المعلمة البديلة حتماً بانتهاء مدة العقد مالم يتم التعاقد معها مرة أخرى في هذه المدرسة أو غيرها وأن لايتاح لها الاستمرار بصفتها معلمة وفق قواعد العمل بالساعة بأي حال من الأحوال .


    ملاحظة :
    التعاقد مع المعلمة البديلة يتم وفقاً لقواعد العمل بالساعة وتطبق على المتعاقد معهن جميع الضوابط والقرارات الصادرة على قواعد العمل بالساعة حيث أن التعاقد مع المعلمات قد تم استثناءة من إلغاء العمل بالساعة . ومن هذه القرارات قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/324/ تاريخ 28/ 8/ 1414هـ الخاص بالاستفادة من الأجازات المرضية والمرافقة والاستثنائية وإجازة الوضع وعدة الوفاة .





  3. #23
    الصورة الرمزية وردشان
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    91,654

    افتراضي

    تعميم رقم 31163571 في 6 / 3 / 1431هـ بشأن الاستفسار عن الخبرات المكتسبة في المدارس الأهلية

    نصه :

    ( نظراً لكثرة الاستفسارات التي تردنا من إدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات حول طلب المعلمين والمعلمات المعينين لهذا العام 1430/1431هـ درجات إضافية لقاء خبراتهم التعليمية في المدارس الاهلية .
    عليه نفيدكم باستمرار احتساب الخبرات التعليمية المكتسبة في المدارس الاهلية أو الهيئة الملكية للجبيل وينبع أو من خارج المملكة للمعلمين والمعلمات عند التعيين على لائحة الوظائف التعليمية حتى نهاية العام الدراسي ( 1426/ 1427هـ ) كدرجات إضافية وفقاً لقرار وزارة الخدمة رقم 14942 وتاريخ 28 / 7 / 1407 هـ ومن حصل عليها بعد هذا التاريخ يستفيد منها عند المفاضلة للترشيح على الوظائف التعليمية ولايستفيد منها لمنح درجات إضافية حسب قرار وزارة الخدمة المدنية رقم ( 960 / 904 ) وتاريخ 2/2/1429هـ وكذلك خطاب مدير عام الرواتب والبدلات بوزارة الخدمة المدنية رقم 7751 وتاريخ 29/2/1431هـ
    عليه آمل الاطلاع والإحاطة وإبلاغه لمن يلزم للتمشي بموجبه



    المدير العام للشئون الإدارية والمالية
    صالح بن عبدالعزيز الحميدي




  4. #24
    الصورة الرمزية وردشان
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    91,654

    افتراضي

    مكافاة التعليم الخاص

    مكافأة التعليم الخاص تصرف للموظفين السعوديين الذين يشغلون وظائف التعليم الخاص بوزارة التربية والتعليم بنسبة
    30% من الراتب الشهري للمتخصصين ونسبة 20% من الراتب الشهري لغير المتخصصين . بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 142 تاريخ 27 / 5/ 1399هـ





  5. #25
    الصورة الرمزية وردشان
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    91,654

    افتراضي

    تعميم تداخل إجازة الوضع أو جزء منها مع العطلة الصيفية


    مرفق ملف التعميم ( أدناه )








    تعميم تداخل إجازة الوضع.doc


  6. #26
    الصورة الرمزية وردشان
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    91,654

    افتراضي

    إجازة المرافقة في حالة ( الدراسة أول العمل في الخارج )

    جاء في المادة ( العشرون ) من لائحة الإجازات
    ( يجوز من الوزير المختص منح الموظف لاسباب تقبلها الجهة اجازة استثنائية بدون راتب لاتزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة او لفترات متفرقة ، ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لاتزيد عن سنة أخرى ، على أنه بالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً إلى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها إجازة بدون راتب وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد أقصى لايتجاوز عشر سنوات متصلة أو منفصلة طوال الحياة الوظيفية ، ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من موظفي الخدمة المدنية وفق هذه القواعد )





  7. #27
    الصورة الرمزية وردشان
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    91,654

    افتراضي

    الغياب بعد عطلتي العيدين

    من يتغيب عن العمل بدون عذر شرعي بعد إجازة العيد مباشرة بحيث لم يكن لديه إجازة رسمية أو مهمة عمل فإنه يعامل بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 747 في 12 / 9 / 1391هـ الذي قرر الحسم على كل موظف أو مستخدم أو عامل سواء كان في الحكومة أو المؤسسات العامة عن كل يوم يتغيب فيه بدون عذر مشروع في الفترة مابين اليوم الأول من بداية العمل بعد انتهاء عطلة عيدي الفطر أو الأضحى واليوم السادس عشر منه - قسط يومين - من راتبه بمعنى ان الحسم يكون اليوم بيومين ولمدة خمسة عشر يوما والعذر لايعتبر قائما ومعفيا عن مسئولية الغياب إلا إذا كان لأسباب مبررة تقبل بها الإدارة وكان المتغيب قد أبلغ الإدارة عن هذه في أقرب فرصة ممكنة - ويشترط لتطبيق حكم هذا القرار ان يكون التغيب متصلا بنهاية العطلة

    المصدر
    دليل موظفي الشؤون الادارية والمالية بوزارة التربية والتعليم





  8. #28
    برونزية جديدة
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    1

    افتراضي

    وليش مايسد العجز عن طريق التعاقد فالخريجات يزداد اعدادهن كل عام
    ولاتكلف المعلمة بالندب


  9. #29
    برونزية جديدة
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    المشاركات
    1

    افتراضي ضروري

    [quote=وردشان;805821] تعميم تداخل إجازة الوضع أو جزء منها مع العطلة الصيفية





    لم يظهر التعميم
    انا في حاجة للتعميم


  10. #30
    برونزية جديدة
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    المشاركات
    1

    افتراضي

    مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه


صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة

المواضيع المتشابهه

  1. التحضير الالكتروني وزارة التربية والتعليم
    بواسطة وردشان في المنتدى الواحة العلمية و ملتقى المعلمات
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 02-02-2015, 08:31 PM
  2. تحضير وزارة التربية والتعليم
    بواسطة وردشان في المنتدى الواحة العلمية و ملتقى المعلمات
    مشاركات: 36
    آخر مشاركة: 01-28-2012, 12:58 PM
  3. بدل الانتقال الشهري للمعلمين و للمعلمات و للمدرسات الجديد
    بواسطة وردشان في المنتدى تحميل بحوث جاهزة جامعية مدرسية تربوية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 05-22-2011, 12:33 PM
  4. وزارة التربية والتعليم شؤون المعلمات ، وزارة التربية والتعليم شئون المعلمات
    بواسطة وردشان في المنتدى الواحة العلمية و ملتقى المعلمات
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 04-22-2011, 12:22 PM
  5. وزارة التربية والتعليم تحضير دروس
    بواسطة وردشان في المنتدى الواحة العلمية و ملتقى المعلمات
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 05-31-2010, 08:50 AM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

رسالة إدارية

لتصفح المنتدى بشكل اسرع الرجاء الضغط على السماح او Allow في الاعلى


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202