انت غير مسجل في المنتدى تعرف على المزيد ..سجل الان من هنا


العودة   منتديات احتاجك > المنتديات التعليمية - منتدى الطلاب والمعلمين > منتدى البحوث العلمية - بحوث كاملة - تقارير جاهزة

منتدى البحوث العلمية - بحوث كاملة - تقارير جاهزة مطويات , مطويات جاهزه , تقارير كامله , بحث علمي جاهز , بحوث علميه جاهزه , مقالات , بحوث , تقارير

طلبات الطلاب و المعلمين
::[مواضيع لم يتم الرد عليها ]::


المواضيع الجديدة في منتدى البحوث العلمية - بحوث كاملة - تقارير جاهزة


بحث عن اثر العمل في الفرد والمجتمع

ليس هناك أدنى شك حول أهمية العمل وأنه هدف لكل إنسان فعن طريقه يعيش ويحقق أهدافه ويشارك في خدمة وطنه ومجتمعه، فكما أن القوانين المعاصرة تحث على العمل ووضعت له

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 13-05-2012, 04:55 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
| عضو |

البيانات
التسجيل: Mar 2012
العضوية: 279592
المشاركات: 1,133 [+]
بمعدل : 1.18 يوميا
اخر زياره : [+]
المدينه:
معدل التقييم: 863604
نقاط التقييم: 86360098
أميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond reputeأميرة المنتدى has a reputation beyond repute
 

 اوسمة :

الإتصالات
الحالة:
أميرة المنتدى غير متواجد حالياً


المنتدى : منتدى البحوث العلمية - بحوث كاملة - تقارير جاهزة
افتراضي بحث عن اثر العمل في الفرد والمجتمع




ليس هناك أدنى شك حول أهمية العمل وأنه هدف لكل إنسان فعن طريقه يعيش ويحقق أهدافه ويشارك في خدمة وطنه ومجتمعه، فكما أن القوانين المعاصرة تحث على العمل ووضعت له المبادئ والقواعد فإن الأديان السماوية قبل ذلك قد أكدت على أهمية العمل وطالبت الإنسان به كسبب للرزق فالسماء لا تمطر ذهباً أو فضة، بل إن الأنبياء والرسل عليهم صلوات الله وسلامه قد مارسوا العمل وكانوا ينتقدون الانسان الذي ليس له عمل. وفي مجال العمل وأهميته عقد في الآونة الأخيرة بالعاصمة الرياض وبدعوة من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ندوة تعريفية لمنظمة العمل الدولية التي أُسست سن 1919م وهي تابعة لهيئة الأمم المتحدة وتتخذ من مدينة جنيف بسويسرا مقرا لها وقد حضر هذه الندوة التي افتتحها معالي وزير العمل والشؤون الاجتماعية في بلادنا العديد من المسؤولين والمعنيين بقطاع القوى العاملة في بعض الأجهزة الحكومية كوزارة الخارجية ووزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
وقد طرح في هذه الندوة العديد من الموضوعات ذات العلاقة بالمنظمة كالتعريف بها وتوضيح أنشطتها في العالم العربي، والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، واتفاقيات المنظمة التي وقعت عليها المملكة، كما طرح اعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل الذي تم اقراره سنة 1944م وتم تأكيده مرة أخرى سنة 1978م، وكذلك سلط الضوء على علاقة المنظمة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، ومدى تأثير العولمة على أنشطة المنظمة والعوامل الإيجابية والسلبية والتحديات التي تواجهها.
ففي مجال المبادئ والحقوق الأساسية للعمال ورد ما يلي:
@ عدم التمييز بينهم بسبب الإقليمية أو الجنس أو العقيدة فالعامل الذي يؤدي واجبه كاملا يأخذ حقه بدون نقص بغض النظر عن هذذه المعايير.
@ أن تكون الرواتب والأجور متمشية مع متطلبات الحياة مما يعطي العامل دفعا قويا لمواصلة العمل والإنتاج.
@ تقدير المجتمع المحلي للأعمال المشروعة التي يمارسها الأفراد بغض النظر عن طبيعتها مما يؤدي إلى رفع معنوياتهم، مثال ذلك في بلادنا الأعمال الفنية والحرفية إذ لا يزال البعض منا ينظر لهذه الأعمال بدونية في حين أنها تؤدي خدمة جيدة لا يمكن لأحد الاستغناء عنها وبالتالي فهي تؤدي إلى دخول مادية تزيد كثيرا عن دخول الوظائف والمهن الأخرى.
@ التأمين الاجتماعي الملائم لحياة العمال وأسرهم بعد التقاعد أو العجز أو الوفاة.
أما بخصوص أهم المبادئ العامة التي وردت في إعلان المنظمة التي يعد بمثابة دستور أو ميثاق لها فهي:
@ إن العمل ليس سلعة بل هو خدمة ومشاركة وطنية واجتماعية.
@ إن الفقر في أي مكان يشكل خطرا على الرفاهية في أي مكان، ويجب مكافحته بالعمل والإنتاج.
@ إن لجميع البشر أيا كان عرقهم أو عقيدتهم أو جنسهم الحق في العمل بحرية وبدون إلزام.
@ عدم تشغيل الأطفال وإتاحة الفرصة لهم للحصول على تعليم جيد لأن تشغيلهم وبالذات في أعمال تفوق طاقاتهم ليس من الإنسانية إضافة إلى أن تشيغلهم بدون تعليم قد يؤدي بهم إلى عدم اهتمامهم بتعليم أطفالهم فيما بعد.
وأما عن علاقة المنظمة بدول مجلس التعاون الخليجي فتتمثل فيما يلي:
@ مشاركة دول المجلس في القمة السنوية لمنظمة العمل الدولية.
@ الاجتماع الذي عقدته المنظمة في قطر سنة 2002م
@ الندوة التعريفية للمنظمة التي عقدت في العاصمة الرياض سنة 2003م.
@ الاجتماع القادم للمنظمة الذي سيعقد قريبا بإذن الله في عُمان.
@ حصول تبادل مستمر للمعلومات بين المنظمة ودول المجلس.
@ الاجتماعات التي عقدها وزير العمل والشؤون الاجتماعية السعودي مع مدير المنظمة والتي أسفرت عن عقد اتفاقيات تعاونية مشتركة ومن ذلك:
@ تحديد ساعات العمل وتطبيق الإجازة الأسبوعية في المنشآت والمؤسسات، وتساوي الأجور عند تساوي العمل.
@ تفتيش العمل في المؤسسات الصناعية والتجارية وعدم استخدام النساء في العمل في المناجم أو الصناعة.
@ حظر العمل الليلي للأحداث في مجال الصناعة وتحديد سن أدنى لذلك وإلغاء أسوأ أشكال عمل الأطفال.
@ عدم التمييز في الاستخدام والمهن، وعدم الإجبار على العمل.
وأما بشأن العوامل الإيجابية والسلبية التي يلزم التقيد بها في مجال العمل والتحديات التي تواجهها المنظمة، فهي بالنسبة للعوامل الإيجابية:
@ تطبيق مبدأ المساواة والعدالة بين العمال، وضرورة تدريبهم وتثقيفهم وتقدير ذوي الكفاءة منهم.
@ المتابعة الدقيقة للعمل والإنتاج والتجديد والتطوير في مقدرات العمل.
@ المبالغة في تكلفة الأعمال وتفشي الفساد الوظيفي والإداري.
@ العمالة غير الماهرة والمدربة، مما يؤدي إلى منحها وقتا لاستيعاب طبيعة العمل وهو ما ينعكس سلبا على حركة الإنتاج.
وأما عن التحديات التي تواجهها المنظمة فهي:
@ تدني حرية الالتحاق بالعمل والتنمية الاجتماعية.
@ عدم وضوح المدى اللازم لإبداء الرأي والابتكار.
@ أزمة الإدارة في بعض الدول، مما ينعكس على توفر الأعمال.
@ الحرية اللازمة لمعالجة الصعوبات التي تواجه العمل والعاملين وحول مدى تأثير العولمة على الثالوث الذي يهم منظمة العمل الدولية وهي العمل وصاحب العمل والعامل، فقد تبين من خلال هذه الندوة أن العولمة سوف تقوي هذا الثالوث ولن تضعفه وذلك لأن من شأن العولمة تعزيز وتقوية التجارة بين دول العالم والذي يترتب عليه زيادة نشاط الأعمال التجارية وبالتالي زيادة فرص العمل فالتنمية في نظر الإعلان ليست فقط التنمية الاقتصادية بل إنها تعني أيضا النمو الاجتماعي والتقني.


من مواضيع : أميرة المنتدى

أكلات دايت بالصور
اوراق تلوين بطاقات عيد الام
الحجز في فندق اتلانتس دبي
روايات قصيره جدا جدا
اكل طيور السمان
ستائر شيفون 2012
بحث عن تلوث التربة الزراعية
حمية العنب
موديلات عبايات حوامل
تقرير عن كتاب النظرات
 


عرض البوم صور أميرة المنتدى   رد مع اقتباس

قديم 13-10-2014, 05:59 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
| عضو |

البيانات
التسجيل: Oct 2014
العضوية: 307280
المشاركات: 3 [+]
بمعدل : 0.31 يوميا
اخر زياره : [+]
المدينه:
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
منىوريم is on a distinguished road
 

 اوسمة :

الإتصالات
الحالة:
منىوريم غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : أميرة المنتدى المنتدى : منتدى البحوث العلمية - بحوث كاملة - تقارير جاهزة
افتراضي رد: بحث عن اثر العمل في الفرد والمجتمع


مشكورررررررررررررررررررر


عرض البوم صور منىوريم   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر رد
بحث عن الاخلاص في العمل , موضوع عن الاخلاص في العمل , تقرير عن الاخلاص في العمل , مقال عن الاخلاص في العمل , معلومات عن الاخلاص في العمل نايف العنزي منتدى البحوث العلمية - بحوث كاملة - تقارير جاهزة 7 20-10-2014 10:29 AM
أول لقاء صحفي مع قاتلة الطفل احمدالغامدي وتقول انا ضحية للحياة والمجتمع وهذه قصتي •♥•Hams•​♥• أرشيف المواضيع المكررة 11 17-09-2011 09:56 AM
( عاجل مهم لكل عاطل ) : وزارة العمل تعلن ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل [ غفوة حُلم ] منتدى حافز 5 06-04-2011 08:39 PM
وزير العمل: عدد العاطلين عن العمل في المملكة نصف مليون شاب وفتاة الحطيم أرشيف المواضيع المكررة 8 21-10-2010 04:32 PM
صور مسلسل أيام الفرج 1431 , مقطع اعلان مسلسل أيام الفرج رمضان 1431 أرشيف المواضيع المكررة 0 29-06-2010 02:28 PM


الساعة الآن 07:03 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.1
اعلانات
مركز تحميل لذيذة كورة العاب بنات العاب فلاش العاب طبخ اندرويد العرب شوف البرونزية